横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：

　　为更好地贯彻实施《珠海市人才引进核准办法》（珠府〔2017〕6号文）（以下简称《核准办法》），拓宽人才引进政策覆盖面，提升人才引进工作效率，大力引进更多优秀人才，深入推进粤港澳大湾区创新人才高地建设，结合我市实际，现就进一步加强人才引进核准工作，提出以下意见：

　　一、我市机关事业单位（含中央及省属驻珠机关事业单位、按企业化管理运作的新型研发机构等）通过建立劳动合同关系引进的人员，纳入《核准办法》人才引进范围。

　　二、我市技工院校、中等职业院校毕业生，在我市就业且连续缴纳社会保险费一年以上的，纳入《核准办法》人才引进范围。

　　三、毕业三年内全日制本科以上学历人员，可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。

　　四、我市用人单位引进具有三级（高级）、四级（中级）国家职业资格证书的技能人才，其职业资格必须与工作岗位匹配。

　　派遣机构申请引进上述技能人才，申请人须在我市工作且连续缴纳社会保险费一年以上。

　　五、我市用人单位通过《核准办法》相关规定申请引进企业急需的业务骨干人员，经市人力资源和社会保障部门审核通过后予以引进落户。

　　六、通过原有市外干部调动、毕业生接收报到、技术工人招调、留学回国人员引进等渠道，已办结人才引进手续但尚未办理户口迁移，且符合《核准办法》第六条规定的，可向市、区人才引进核准经办机构申请办理落户手续。

　　七、市、区人力资源和社会保障部门建立人才公共户，通过人才引进核准办法引进的人才，无法按照本市自有房产、用人单位集体户先后次序入户的，可以落户属地人才公共户。

　　八、实施人才引进核准业务“全城通办”，用人单位、申请人可自主选择在市、区的人才引进核准经办机构申请办理人才引进手续。

　　本通知自印发之日起执行，有效期五年。原有规定与本通知不一致的，以本通知为准。执行中如有疑问，请径向市人力资源和社会保障局反映。

珠海市人民政府办公室

　2018年6月29日